| اختصاص 2500 سهمیه استخدامی به دستگاه‌های اصفهان | |
| معاون توسعه مدیریتی و منابع انسانی استاندار اصفهان از اختصاص 2 هزار و 482 سهمیه استخدامی به دستگاه‌های اجرایی استان در نیمه دوم سال جاری خبر داد. به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، فرزاد زیویار در جمع فرمانداران و مدیران استان با اشاره به اینكه استان اصفهان دارای سرمایه‌های انسانی توانمند در بخش اداری است، اظهار داشت: استان اصفهان در فرآیند تصمیم‌سازی در حوزه‌های مختلف از جمله استان‌های تاثیرگذار است كه در همواره از طریق تبادل نظر با ستاد در اجرای منویات دولت پویا و فعال ظاهر شده است. وی با اشاره به تحول اداری در استان اصفهان افزود: در طول دو سال گذشته با فعال‌سازی كمیسیون تحول اداری استان و تشكیل گروه‌های كارشناسی نسبت به بررسی و عملیاتی كردن مباحث تحول اداری، بازنگری ساختار و تشكیلات، برنامه‌ریزی منابع انسانی، بهبود روش‌های انجام كار انجام شده است. معاون توسعه مدیریتی و منابع انسانی استاندار اصفهان تصریح كرد: استقرار مدیریت بهره‌وری، ایجاد بستر مناسب در راستای فرهنگ‌سازی بهره‌وری به وسیله برنامه پنجم توسعه در استانداری، فرمانداری‌ها و بخش‌ها از دیگر برنامه‌های صورت گرفته در همین راستا است. وی ادامه داد: بروز چنین تحولی همراه با اراده‌ای استوار و با تكیه بر باورها و با نگرشی توام با دانش و ایجاد فرصت‌های مناسب برمبنای روش‌های عقلانی و هم‌گرایی صورت می‌گیرد. زیویار اضافه كرد: با استفاده از كارشناسان، ساختار تشكیلات و تدوین برنامه جامعه نیروی انسانی و انتخاب روش‌هایی صحیح در انجام كار و نیز استقرار نگرش بهره‌وری در فرآیند ارائه خدمات نتیجه بخش خواهد شد. وی در ادامه به مسئله مهم كمبود نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی اشاره كرد و بیان داشت: با امضای توافقنامه‌ای كه برای برآورد نیاز نیروری انسانی استان اصفهان بین معاون توسعه مدیرت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری اصفهان انجام شده است، برای نیمه دوم سال 90، 2 هزار و 482 سهمیه استخدامی به دستگاه‌های اجرایی استان اختصاص مییابد. وی همچنین به دفاتر پیشخوان دولت و رتبه نخست استان اصفهان در ایجاد این دفاتر اشاره و تصریح كرد: 387 دفتر پیشخوان دولت در استان اصفهان وجود دارد كه 80 خدمت از دستگاه اجرایی تا پایان سال جاری به خدمات دفاتر پیشخوان اضافه خواهد شد. زیویار همچنین در فناوری اطلاعات و شبكه نرم‌افزاری استانداری اصفهان به تنظیم سند راهبردی توسعه و فناوری اطلاعات پرداخت و افزود: مدیریت بحران به عنوان یك نقشه راه برای مدیریت و هم‌گرایی در حركت به سمت بهره‌گیری از ICT و جلوگیری از اقدامات موازی در سطح استان است. وی بیان داشت: با گسترش شبكه استان توانسته‌ایم تاكنون بیش از 800 نقطه از دستگاه‌های اجرایی استان را از طریق اینترنت و اینترانت به یكدیگر وصل كنیم. معاون توسعه مدیریتی و منابع انسانی استاندار اصفهان پرتال استانداری اصفهان را از جمله پربیننده‌ترین سایت‌ها برشمرد و گفت: این پرتال تاكنون یك میلیون بازدید كننده داشته است. وی در مورد ارزیابی عملكرد دستگاه‌های اجرایی از حدود 81 دستگاه اجرایی استان 75 دستگاه به صورت داوطلبانه در ارزیابی شاخص‌های عمومی و اقتصادی شركت میكنند كه در ارزیابی عملكرد دستگاه‌ها در سه گروه توسط كارشناسی صورت گرفته كه از برترین‌های آنها در جشنواره شهید رجایی تقدیر خواهد شد. زیویار بیان داشت: امور مربوط به كاركنان ایثارگر استانداری و كاركنان ایثارگر در سایر دستگاه‌های اجرایی از طرف استاندار در بخش حوزه كلی امور ایثارگران به این معاونت تفویض شد تا توجه ویژه‌ای به امور ایثارگران در استان شود. | |
ارسال نظر برای این مطلب
اطلاعات کاربری
معرفی منطقه سهیلیه کرج آمار سایت